Rattaché au Directeur du Pôle service au métier et véritable support opérationnel auprès des directeurs de sociétés et responsables de site, le Responsable Prévention Santé Sécurité au Travail a la responsabilité de la mise à jour de la politique santé sécurité globale Groupe, avec un objectif permanent de prévention totale des risques (mécaniques, techniques, ergonomiques, comportementaux, …).

A ce titre, vous mettez à jour la politique sécurité selon les orientations générales de la Direction du Groupe, définit les opérations (moyens, procédures, indicateurs de contrôle) dans le respect de la règlementation et des orientations du Groupe et garantit leur mise en œuvre.

Pour ce poste vous serez notamment chargé des missions suivantes:

Vous mettez à jour, animez et suivez la politique santé sécurité du groupe.

Vous assurez la veille et le suivi de la règlementation en matière de santé et sécurité.

Vous animez en lien étroit avec les managers la démarche santé et sécurité sur site au quotidien.

Vous collectez, communiquez et animez les indicateurs de performance et proposez des plans d’actions en cas de dérive.

Vous êtes le garant de la sécurité des salariés sur le lieu et le poste de travail. Vous avez pour mission de sensibiliser l’ensemble des salariés en collaboration avec les managers de site et

directeurs à la culture sécurité de l’entreprise.

Vous analysez les accidents du travail et définissez les mesures préventives et/ou correctives à mettre en œuvre

Vous organisez le service sécurité et manager votre équipe.

Profil :

De formation supérieure en sécurité (bac + 4/5), vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans à un poste similaire.

Véritable préventeur/trice, vous avez à votre actif des réalisations significatives en matière de promotion d’une culture sécurité.

Vous maîtrisez votre environnement réglementaire (SSE).

Votre esprit d’équipe, votre capacité d’écoute, votre aisance relationnelle, votre rigueur seront des atouts sur ce poste.

Vous appréciez animer des réunions ou des formations, vulgariser l’information technique et adopter une approche pragmatique dans votre travail.

Une certification de formateur serait un plus (SST, incendie, gestes et postures…).

Salaire : 

fixe+ variable+ participation+ intéressement

VL de service